Notre Code de conduite

Je m’engage à préserver l’intégrité et la réputation de HiiL en m’assurant que ma conduite professionnelle et personnelle est conforme aux valeurs et aux normes de HiiL

Je prendrai conscience de mon rôle de représentant et le garderai à l’esprit en endossant la responsabilité des actions professionnelles et personnelles que j’entreprends.

J’adopterai un comportement intègre et aimable dans toutes les situations d’interaction, également numérique.

Tout en respectant les exigences du Code de conduite, je serai également sensible aux différences entre les coutumes et la culture locales, la religion et la politique et je les respecterai.

Le fait de boire ou non de l’alcool ou de consommer d’autres substances comparables est une décision personnelle. Je veillerai toujours à ce que ma capacité à effectuer mon travail ne soit en aucune façon altérée par l’alcool et d’autres substances comparables.

Même si HiiL a des assurances voyage et indemnisera la perte ou les dommages aux biens couverts par l’assurance, je ferai preuve de responsabilité en évitant toute perte ou tout dommage aux biens.

Je comprends que je suis responsable de mes effets personnels. Je comprends que je suis responsable lorsque je voyage en possession de substances ou de matériaux illégaux. Si je transporte des marchandises telles que de l’alcool, des cigarettes ou d’autres marchandises restreintes ou éventuellement illégales, c’est à mes risques et périls et HiiL ne peut être tenu responsable des dommages causés.

Je m’engage à traiter toutes les personnes avec respect et dignité et à ne me livrer à aucune forme de harcèlement, de discrimination, d’intimidation, d’exploitation ou d’ab

Je n’échangerai pas d’argent, d’offre d’emploi, d’emploi, de biens ou de services contre des faveurs ou des rapports sexuels, ni aucune autre forme de comportement humiliant, dégradant ou exploitant comme décrit dans la politique de HiiL relative au harcèlement sexuel.

Ayant conscience de mon rôle dans la mission de HiiL liée à la justice, je respecterai les droits humains fondamentaux de chacun et je contribuerai à un environnement de travail caractérisé par le respect mutuel, l’intégrité, la dignité et la non-discrimination.

Je n’adopterai aucun comportement qui soit exploiteur, abusif ou corrompu de quelque manière que ce soit. Je respecterai les hommes, les femmes, les enfants, les minorités (locales) et les animaux.

Je veillerai à ne pas adopter de comportement irrespectueux sous quelque forme que ce soit, comme des combats, des brimades, l’utilisation d’un langage menaçant et/ou inapproprié contre des collègues, des consultants, des clients ou des partenaires, également numériquement.

Dans la mesure de mes capacités, je contribuerai à prévenir les actes criminels ou contraires à l’éthique.

Je m’y attellerai dans le monde réel et numérique.

J’éviterai d’éventuels conflits d’intérêts avec la mission de HiiL

Dans le cadre de l’exécution de la mission de HiiL, je comprends qu’il est important de ne pas abuser du pouvoir de ma position pour mon propre bénéfice ou pour celui de membres de ma famille ou d’amis. Je comprends que la favorisation d’une répartition inégale du pouvoir, les ristournes, les pots-de-vin ou toute autre forme d’enrichissement personnel, professionnel et économique ne sont pas autorisés.

Je refuserai tous les cadeaux monétaires des gouvernements, des bénéficiaires, des donateurs, des fournisseurs et d’autres personnes, qui m’ont été offerts en raison de mon emploi ou de ma mission chez HiiL.

Je refuserai aussi tout autre cadeau d’une valeur supérieure à 10 euros des gouvernements, des bénéficiaires, des donateurs, des fournisseurs et d’autres personnes, qui m’ont été offerts en raison de mon emploi ou de ma mission chez HiiL. Si on me propose de tels cadeaux, j’expliquerai qu’il m’est très difficile de les accepter en vertu du présent Code de conduite. Si j’ai l’impression que je me trouve dans une situation où cela ne fonctionne pas et que je ne peux pas refuser un cadeau parce que cela offenserait gravement quelqu’un ou nuirait à la relation, je signalerai le cadeau à mon superviseur et chef de projet et le donnerai à HiiL.

Je ne recommanderai ni n’embaucherai aucun membre de ma famille.

Je n’établirai pas de relation commerciale avec la fondation en tant que membre du personnel HiiL ou si je suis membre du conseil d’administration.

J’informerai également HiiL si je suis confronté à des poursuites pénales avant et pendant mon emploi qui pourraient entraver ma capacité à exercer les fonctions de mon poste soumis à la législation nationale.

Je suis responsable de l’utilisation des informations, des équipements, de l’argent et des ressources

e ferai preuve de discrétion lors du traitement d’informations sensibles ou confidentielles. À cet égard, je respecterai la politique de sécurité des informations de HiiL.

Je rendrai compte de manière appropriée de tout l’argent et des biens HiiL.

À part ce qui précède, je

  • ne volerai aucun bien à un employé ou à l’entreprise;
  • ne participerai à aucune autre activité pendant les heures de travail qui pourrait être classée comme une utilisation abusive flagrante de l’espace et de l’équipement de l’entreprise, telle que l’extraction de crypto-monnaie, les jeux d’argent, la visite de sites viraux connus, de sites pornographiques, de sites sexistes, tout ce qui est discriminatoire ou offensant.

Je contribuerai à protéger la santé, la sûreté, la sécurité et le bien-être de tous les employés, consultants, clients et partenaires HiiL

Je respecterai toujours les directives de sécurité et de sûreté de HiiL.

Je me comporterai de manière à éviter tout risque inutile pour la sécurité, la santé et le bien-être de moi-même et des autres, y compris les clients, les organisations partenaires et les bénéficiaires.

Je ferai de mon mieux pour protéger l’environnement naturel et travailler de manière durable.